在“雙碳”目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)與高質(zhì)量發(fā)展成為主線的背景下，ESG正逐步從企業(yè)的“加分項(xiàng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨卮痤}”。在2025年第六屆財(cái)聯(lián)社企業(yè)ESG論壇暨“致遠(yuǎn)獎(jiǎng)”評選中，聯(lián)塑公司憑借在環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）領(lǐng)域的持續(xù)投入，榮獲“社會(huì)責(zé)任先鋒企業(yè)獎(jiǎng)”。這一認(rèn)可，既是對聯(lián)塑公司過往實(shí)踐的總結(jié)，也體現(xiàn)出其在綠色制造與產(chǎn)業(yè)升級中的階段性成果。

當(dāng)前，聯(lián)塑公司的核心產(chǎn)品已累計(jì)獲得66項(xiàng)國家級綠色建材及環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。在生產(chǎn)運(yùn)營層面，聯(lián)塑公司構(gòu)建了覆蓋研發(fā)、制造與管理的綠色體系，已有42家子公司通過QEO體系認(rèn)證、9家子公司獲得能源管理體系認(rèn)證，且多家工廠入選國家及省級綠色工廠名單。

與此同時(shí)，2024年，集團(tuán)光伏發(fā)電量達(dá)5655萬千瓦時(shí)，有效降低用能成本，同時(shí)將能耗密度控制在較為穩(wěn)定的區(qū)間。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，聯(lián)塑公司全年循環(huán)利用水資源超過500萬噸，回收塑料逾16萬噸，將資源再利用納入日常運(yùn)營體系之中。

隨著ESG理念不斷融入經(jīng)營體系，聯(lián)塑公司正將“以人為本”的理念進(jìn)一步延伸為企業(yè)與社會(huì)協(xié)同發(fā)展的長期機(jī)制。企業(yè)全年員工培訓(xùn)時(shí)長超過32萬小時(shí)，通過完善的人才培養(yǎng)機(jī)制與激勵(lì)體系，支持員工成長。圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)支持及應(yīng)急援助等方向開展多項(xiàng)行動(dòng)，2024年聯(lián)塑公司累計(jì)捐贈(zèng)超過千萬元，使公益投入更具針對性與持續(xù)性。

聯(lián)塑公司的ESG實(shí)踐并非單點(diǎn)突破，而是逐步融入企業(yè)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。從綠色制造到低碳運(yùn)營，再到社會(huì)責(zé)任的持續(xù)投入，聯(lián)塑公司正在構(gòu)建一套更具韌性的可持續(xù)發(fā)展體系。